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女性活躍推進

最終更新日 2018年4月1日

キラキラ輝くワーク女子応援プロジェクト

 自分らしく輝きながら女性が働き続けられる長岡市を推進するため、働く女性を応援する事業『キラキラ輝くワーク女子応援プロジェクト@長岡』を行っていきます。

女性活躍推進法が制定しました

 女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍推進に関する法律」が制定されました。
 国・地方公共団体、301人以上の大企業は下記を行わなければなりません。
 300人以下の中小企業は努力義務ですが、行動計画の届出を行い、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業については、申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認定マークを商品などに付することができるほか、厚生労働省のHPに掲載され、就職活動サイトに情報が提供される予定です。

  1. 自社の女性の活躍に関する状況把握・課題分析
  2. その課題を解決するのにふさわしい数値目標と取り組みを盛り込んだ行動計画の策定・届出・周知・公表
  3. 自社の女性の活躍に関する情報の公表

女性活躍推進法特集ページ(厚生労働省)

ポジティブアクション情報ポータルサイト

ポジティブアクション情報ポータルサイト
  • 女性の活躍推進宣言をしましょう
     女性が能力を十分に発揮し、活躍する、魅力ある企業であることがアピールできます。
  • ポジティブ・アクション応援サイトに一般事業主行動計画を公表しましょう
     女性活躍加速化助成金の条件になります。

女性の活躍推進に取り組む事業主の方への給付金のご案内

 女性活躍推進法に沿って、一般事業主行動計画の策定等を行った上で、行動計画に盛り込んだ取組内容を実施し、数値目標を達成した事業主に助成金を支給します。

助成金の種類と支給金額

加速化Aコース 行動計画に盛り込んだ取組内容を実施(=「取組目標」を達成)した場合に支給
 支給額:30万円(1事業主1回限り)
 対象事業主: 中小企業事業主(雇用する労働者が300人以下の事業主)
加速化Nコース 行動計画に盛り込んだ取組内容を実施し、行動計画に盛り込んだ数値目標を達成した場合に支給
 支給額:30万円(1事業主1回限り)
 対象事業主:すべての事業主

制度の詳細についてはコチラ ⇒ 【事業主の方への給付金のご案内(両立支援等助成金)

このページの担当

産業支援課
TEL:0258-39-2228  FAX:0258-36-7385
メール:koyou@city.nagaoka.lg.jp

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