7月1日、「『えるぼし』認定取得をめざす！女性活躍推進セミナー」を開催しました。
「女性活躍推進の必要性」「えるぼし認定制度の概要と取得メリット」「認定企業の取組事例」について学ぶほか、「えるぼし」認定の判定ツールで参加企業の皆様から自社の現状を把握していただきました。

事例紹介では、株式会社安全給食サービス様から、女性活躍推進に向けた具体的な取組や職場づくりについてご紹介いただきました。女性活躍推進の取組は女性だけのための施策ではなく、働く環境を整備することですべての従業員の方が働き続けられる組織をつくる取組であり、従業員の満足度を向上するだけでなく、企業としての価値の向上につながる手段であるとの話もありました。
参加された方からは「具体的な取組事例が聞けて良かった。えるぼし認定の内容が理解できた。」「えるぼし認定取得を目指したい。」といった感想をいただいています。

令和8年7月15日現在、長岡市内の「えるぼし」認定企業は22社と県内2位となっています。
長岡市では、今後も誰もが働きやすく活躍できる職場づくりを応援していきます！