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トップ > 産業・ビジネス > 障害者雇用 > 障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度(もにす認定制度)

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障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度(もにす認定制度)

最終更新日 2024年2月5日

もにす認定とは、厚生労働大臣が障害者の雇用の促進や安定に関する取り組みなどの優良な中小企業を認定する制度です。認定制度により、障害者雇用の取組に対するインセンティブを付与することに加え、既に認定を受けた事業主の取組状況を、地域における障害者雇用のロールモデルとして公表し、他社においても参考とできるようにすることなどを通じ、中小事業主全体で障害者雇用の取組が進展することが期待されます。

認定企業になるメリット

  1. 障害者雇用優良中小事業主認定マーク(愛称:もにす)が使用できます
  2. 日本政策金融公庫の低利融資対象となります
  3. 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワークによる周知広報の対象となります
  4. 公共調達等における加点評価を受けられる場合があります
  5. ※長岡市は令和6・7年度建設工事入札参加資格審査において、認定企業を加点対象としています

本制度の詳細はリーフレット(PDF 1,039KB)や、厚生労働省HPをご覧ください。
また、新潟労働局HPにて新潟県内の認定事業主をご覧になれます。

このページの担当

産業立地・人材課 人材・働き方政策室
〒940-0062 新潟県長岡市大手通2-6 (大手通庁舎)
TEL:0258-39-2228  FAX:0258-36-7385

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