活動地域・活動内容・募集人数等

任用形態及び期間

1. 地方公務員法に基づき、長岡市の会計年度任用職員として任用します。
2. 初年度の任用期間は任用（採用）の日から採用年度の3月31日までです。ただし、活動に取り組む姿勢・成果などを考慮し、最長で3年間まで延長することがあります。

募集対象

1. 3大都市圏等に住民票がある方で、任用後に長岡市への住民票を異動させて、長岡市内に居住できる方（総務省地域おこし協力隊の地域要件を満たす方）
2. 地方公務員法第16条の欠落事項に該当しない方（心身ともに正常な状態で、かつ、誠実に職務ができること）
3. JICA海外協力隊等としての海外派遣経験、またはこれと同程度の海外における国際協力・多文化共生活動に継続的に従事した実務経験を有すること
4. ※この他にも応募資格要件があります。募集要項を確認してください。

求める人物像

• 必須ではありませんが、英語、中国語、ベトナム語などの外国語ができる方
• コミュニケーション能力が高く、外国人市民や学生、関係機関の職員と積極的に対話できる方
• 多文化共生社会の実現に向けて、具体的な提案ができる方
• 多様な価値観の人との出会い、繋がりを大切にできる方
• 新しいことに前向きにチャレンジ（行動）できる方

勤務時間と休日について

報酬

待遇及び福利厚生

1. 兼業は、業務に支障のない範囲で認めます。ただし、事前相談のうえ届出が必要です。
2. 住居費は、居住家賃のうち月額最大40,000円まで支援します。
3. 健康保険・厚生年金・雇用保険等の社会保険に加入します。
4. 任用期間に応じた日数の年次有給休暇が付与されます。
5. 一定の要件を満たした場合、育児休業や夏季休暇等の特別休暇を取得できます。
6. 転居に要する費用、光熱水費、通信費、自治会費等は個人負担となります。
7. 原則として、携帯電話等の備品の貸与はありません。
8. その他活動に必要なもの（出張に係る旅費、消耗品、燃料、その他活動に係わる経費等）は、予算の範囲内で支給します。

応募方法

選考方法

• 取得した個人情報は採用選考にのみ使用し、提出された書類は返却しません。
• 選考プロセスは変更になる場合があります。
• 不採用理由の問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。
• 面接の際の交通費は応募者負担となります。そのため書類選考の段階で、面接試験の受験者を選考します。

その他

• 長岡市地域おこし協力隊設置要綱（多文化共生推進活動）（令和8年長岡市告示第152号）及び関係法令を必ずご確認の上、ご応募ください。

募集要項・様式等のダウンロード

• 勤務条件等（多文化共生コーディネーター） （PDF 187KB）
• 任用試験申込書 （PDF 173KB）
• 長岡市地域おこし協力隊（多文化共生推進活動）設置要綱 （PDF 90KB）