2　前項の規定にかかわらず、任命権者において、扶養の事実等を認定することができる場合として市長が定める場合には、同項の規定による届出を要しない。

3　任命権者は、職員から第1項の届出を受けたときは、当該届出に係る扶養親族が、条例及びこの規則に定める要件を備えているかどうか又は配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。)のない旨を確かめて認定し、その認定に係る事項を市長が別に定める扶養親族名簿に記載し、又は長岡市人事給与システム(職員の人事給与等の事務処理を行う電子的機器の体系をいう。)に記録するものとする。前項に規定する場合においても、同様とする。

4　任命権者は、次に掲げる者を扶養親族として認定することができない。

5　任命権者は、職員が他の者と共同して同一人を扶養する場合には、その職員が主たる扶養者である場合に限り、その者の扶養親族として認定することができる。

6　扶養親族のある職員が任命権者を異にして異動した場合は、異動前の任命権者は、当該職員に係る扶養親族名簿を当該職員から既に提出された扶養親族届及び証明書とともに異動後の任命権者に送付するものとする。

7　任命権者は、第2項から第4項までの認定を行う場合において必要と認めるときは、職員に対し扶養の事実等を証明するに足る書類の提出を求めることができる。

2　扶養手当を受けている職員にその月額を変更すべき事実が生じたときは、その事実の生じた日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)からその支給額を改定する。前項ただし書の規定は、扶養手当の月額を増額して改定する場合について準用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(経過措置)

2　この規則施行の際、従前の規定により職員の扶養親族として認定されている者は、条例及びこの規則に基づいて認定された扶養親族とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(暫定措置)

2　改正後の別記第1号様式及び別記第2号様式については、当分の間、従前の様式によることができる。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、昭和57年10月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の長岡市職員の扶養手当に関する規則の規定は、昭和59年9月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の第2条第3項第2号の規定は、平成元年9月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の第2条第3項第2号の規定は、平成2年9月1日から適用する。

この規則は、平成4年1月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成5年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、第1条の規定による改正後の長岡市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定及び第2条の規定による改正後の長岡市職員の扶養手当に関する規則の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、平成19年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　第1条の規定による改正後の長岡市職員の扶養手当に関する規則別記第2号様式については、当分の間、従前の様式によることができる。

(施行期日)

1　この規則は、平成31年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　改正後の別記第1号様式及び別記第2号様式については、当分の間、従前の様式によることができる。

この規則は、令和7年4月1日から施行する。

この規則は、令和7年9月1日から施行する。

この規則は、令和8年4月1日から施行する。