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トップ > 産業・ビジネス > 雇用 > 若者の採用に積極的な企業は認定を受けて求職者にアピールしましょう

若者の採用に積極的な企業は認定を受けて求職者にアピールしましょう

最終更新日 2019年12月19日

 学生など若者の求職者は、ポータルサイト「若者雇用促進総合サイト」を参考に就職活動をしています。ぜひ、「ユースエール企業」「若者応援宣言企業」の認定を受けましょう。

ユースエール認定企業

 青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)に基づく認定制度。
 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定し、これらの企業に対して情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、若者とのマッチングを図ります。

ユースエール企業となることのメリット

  1. ハローワーク等で重点的PRの実施
     「わかものハローワーク」や「新卒応援ハローワーク」などの支援拠点で認定企業を積極的にPRすることで、若者からの応募増が期待できます。
     厚生労働省が運営する、若者の採用・育成に積極的な企業等に関する上記ポータルサイトにも企業情報を掲載しますので、会社の魅力を広くアピールできます。
  2. 認定企業限定の就職面接会等への参加
     各都道府県労働局・ハローワークが開催する就職面接会などについて積極的にご案内します。
  3. 自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能
     認定企業は、若者雇用促進法に基づく認定マークを、商品、広告などにつけることができ、対外的にアピールできます。
  4. 若者の採用・育成を支援する関係助成金を加算
     キャリアアップ助成金、キャリア形成助成金、トライアル雇用奨励金が一定額加算

認定企業になるためには

 厚生労働省のこちらのページをご覧ください。

このページの担当

産業支援課
TEL:0258-39-2228  FAX:0258-36-7385
メール:koyou@city.nagaoka.lg.jp

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