就労支援事業所のスタッフは、企業の担当者と接する機会が多くあります。企業の担当者は、障害者の能力や特性だけでなく、スタッフの資質にも注目しています。企業からの信頼を得ることは、その事業所で訓練している障害者を企業が雇用する上での信用につながります。就労支援の専門職としての知識はもとより、ビジネスマナーも大切です。
　このガイドラインは、就労支援事業所での日常に焦点をあて、企業の担当者に対して気持ちのよい対応を行うために留意すべき事項を明らかにし、企業から信頼される事業所となってもらえるように作成したものです。
　なお、就労支援事業所だけでなく、広く他の事業所でも活用できる内容となっています。
　日頃の支援を振り返るガイドラインとしてご活用ください。

　就労支援事業所用ガイドライン「まずはここから ガイドライン」 （PDF 640KB）