(趣旨)

第1条　長岡市消防職員(消防長を除く。以下「職員」という。)の任用については、地方公務員法(昭和25年法律第261号)に定めがあるもののほか、この規程の定めるところによる。

(任命の方法)

第2条　職員の職に欠員を生じた場合は、採用、昇任、降任又は転任のいずれか1の方法により、職員(臨時的に任用された職員を除く。)を任命するものとする。

(採用の方法)

第3条　職員の採用は、競争試験によるものとする。

(昇任の方法)

第4条　職員の昇任は、次に定めるところによる。

(採用又は昇任)

第5条　職員の採用は、第19条の規定による採用試験合格者名簿に記載されている者のうちから、これを行うものとする。

(昇任の特例)

第6条　職員が公務で死亡し、又は公務に基づく病気若しくは負傷によって辞職又は退職するとき、及び功労抜群で他の模範と認められる者の退職に際しては、第2条第2項、第4条及び前条第2項の規定にかかわらず、別表第2の基準により2階級まで昇任させることができる。

(条件付採用期間中の職員)

第7条　条件付採用期間中の職員で、その職務の適格性を欠くとき、又は勤務状態、健康状態等が良好でない場合は、その職員を退職させることができる。

(採用の基準)

第8条　職員の採用の基準は、別表第3のとおりとする。

(昇任試験の受験資格基準)

第9条　職員の昇任試験の受験資格基準は、別表第4のとおりとする。

(競争試験の方法)

第10条　競争試験は、筆記試験及び面接試験によるほか、必要により次に掲げる各号のうち、1以上を併せ行うものとする。

(選考の方法)

第11条　選考は、選考される者と職務遂行能力を、その選考基準に適合しているかどうかに基づいて判定するものとする。ただし、必要により次の各号のうち、1以上を併せ行うことができる。

(試験の告知)

第12条　職員の採用試験を実施しようとするときは、あらかじめその試験の対象となる職種、給与、受験資格、試験の日時、試験科目及び受験手続その他必要な事項を公示するものとする。

(不正受験者の取扱い)

第13条　競争試験の受験に際して、不正のあった者に対しては、その試験の受験を停止し、又はその合格を無効とし、それが昇任試験であるときは、次回の昇任試験を受験させないことができる。

(競争試験の合格点)

第14条　競争試験の合格点は、各試験ごとに別に消防長が定める。

(合格通知)

第15条　採用試験に合格した者に対しては、その旨本人に通知するものとする。

(採用の筆記試験科目)

第16条　採用の筆記試験科目は、次のとおりとする。ただし、必要がないと認める場合は、一部の科目を省略することができる。

(昇任の筆記試験科目)

第17条　昇任の筆記試験科目は、次のとおりとする。ただし、必要がないと認める場合は、一部の科目を省略することができる。

(試験委員会)

第18条　消防長は、職員の採用及び昇任のための競争試験又は選考を行うため、その都度試験委員会を組織するものとする。ただし、消防司令長以上の階級への昇任の場合は、試験委員会を設けないことができる。

(競争試験合格者名簿の作成)

第19条　試験委員会は、採用又は昇任の競争試験を行ったときは、採用試験合格者名簿(別記第2号様式)又は昇任試験合格者名簿(別記第3号様式)を作成しなければならない。

(合格者名簿の有効期間)

第20条　前条の合格者名簿の有効期間は、作成後1年間とする。

(採用試験の共同実施)

第21条　職員の採用試験で必要がある場合は、この規程の定めにかかわらず、市長の定めるところにより、市長の事務部局と共同して実施し、処理することができる。

(受験申込書)

第22条　採用試験を受けようとする者は、別に指定する採用試験受験申込書を消防長に提出しなければならない。