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トップ > 産業・ビジネス > 雇用 > ながおか働き方プラス応援プロジェクト

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ながおか働き方プラス応援プロジェクト

最終更新日 2017年6月5日

はたプラ

 長岡市は、長時間労働の見直しや育児・介護との両立ができる労働環境の整備を始めとする働き方改革の推進、長岡で働くことへの意識づけとなる企業情報の発信やインターンシップの充実といった取り組みを、地域全体で効果的に推進するため、「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」を設置しました。
 このプロジェクトは、地方創生の実現に向けた「長岡リジュベネーション」の一環として、将来にわたり地元産業界で多くの優秀な人材が活躍し、誰もがいきいきと働き・暮らせるまちづくりを進めることを目的に、市が市内企業、団体等と連携しながら取り組むものです。

プロジェクトの概要

名称

「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」(通称:はたプラ)

プラスには、加えること、よいこと、ためになることという意味があることから、新たな視点による取り組み(働き方改革、ワーク・ライフ・バランス、インターンシップなど)を追加・充実し、労働関係者すべてにとってよいこと、ためになるという思いを込めたものです。

設立趣意書 PDFファイルPDFファイル (PDF 49KB)

実施者

  • 長岡市
  • 賛同団体
  • プロジェクトの推進に賛同する企業等(随時募集)

※代表者は、長岡市長

シンボルマーク

はたプラ

プロジェクトの象徴として作成し、賛同企業のホームページ掲載や就職ガイダンス時の表示など、取り組みの推進や情報発信に活用します。

プロジェクト開始日

平成29年5月29日(月)

賛同企業のメリット

  1. 市のホームページや広報媒体への掲載により、企業の知名度アップにつながります。
  2. 市の相談員による戸別訪問やコンサルティングが無料で受けられます。
  3. ワーク・ライフ・バランス、インターンシップなどの情報提供が受けられます。
  4. 主に長岡市が主催する就職ガイダンスにおいて、シンボルマークをブース等に掲示し、学生等へ働きやすい企業というアピールができます。
  5. ウェブサイトや広報媒体、賛同団体の各種業界紙により、優れた取り組みが掲載され、企業イメージのアップにつながります。
  6. 次のような取り組みの実施にあたり、市と賛同企業がタイアップすることができます。
    • 働き方改革に関する各種セミナー等の開催、働き方改革相談員による相談・コンサルティング
    • ワークライフバランス・女性活躍推進に関する市民向けセミナー、相談会の開催
    • 子育て、育児、保育環境の整備
    • 健康づくり、メンタルヘルス、ながおかタニタ健康くらぶの普及
    • 介護保険・高齢者福祉サービスの活用支援、人材確保に向けた処遇改善支援
    • 高齢者・障害者の就労支援
    • 契約時の業者選定への配慮

賛同企業等の募集

このプロジェクトの趣旨に賛同する企業等を随時募集しています。
長岡市内に事業所がある企業・団体であればご応募いただけます。

応募方法(太字が企業・団体が行うことです)

  1. ながおか働き方プラス応援プロジェクト設立趣意書、ながおか働き方プラス応援プロジェクト実施要領の趣旨、内容を確認してください。
  2. ご賛同いただける場合は、電話、メールにより長岡市商工部産業政策課までご連絡ください。
  3. 市で賛同書の記入等について、折り返しご連絡させていただきます。

【申し込み先】
長岡市商工部産業政策課雇用促進係
住所:〒940-0062 長岡市大手通2-6フェニックス大手イースト
 長岡市役所大手通庁舎6階
電話:0258-39-2402  FAX:0258-36-7385
E-Mail:sangyou-seisaku@city.nagaoka.lg.jp

賛同企業の具体的な取り組み

  1. 経営者や団体のトップは、働き方の見直しを進めることを社内、団体内に周知してください。
  2. 実行計画に基づき、働き方に関する取り組みを進めてください
  3. 賛同団体の取り組み状況に関するヒアリング等に御協力ください。

長岡市の働き方改革の推進を目的とした取り組み

働き方改革相談員による相談・コンサルティング

社会保険労務士の資格を持つ市の相談員が、プロジェクト賛同企業を中心に戸別訪問を実施します。
他社の取り組み事例を紹介しながら、働き方の見直しに関する情報提供や、ニーズに応じたコンサルティングを実施します。

働き方改革事例集作成

プロジェクト賛同企業の優良な取り組みをまとめた事例集を作成します。

企業向けセミナー、企業経営者向け講演会

◆5/29「働き方改革講演会~多様な人材を集め個性を活かす手法~」を開催しました。
 平成29年5月29日(月)長岡グランドホテルを会場に、(株)サイボウズ代表取締役社長青野慶久さんによる「働き方改革講演会~多様な人材を集め個性を活かす手法~」を開催しました。市内の企業経営者等135人と市の幹部職員143人など、約300人が参加し、会場は満席となりました。
 講演会に先立ち、ながおか働き方プラス応援プロジェクトの発足式を行い、長岡市長をはじめ市内企業の業界団体、労働団体の代表者らがプロジェクト賛同の宣言を行いました。
 今後、長岡地域が一体となってこのプロジェクトを進め、働き方改革を進めていきます。

プロジェクト賛同の宣言
働き方改革を進めていきます

 第1部の青野社長の基調講演では、多様な働き方を認めながらチームで成果を上げていく様々な取り組みについて、時折笑いも交えながら、楽しくわかりやすいお話をいただきました。
 また、第2部のパネルトークでは、長岡市働き方改革相談員である高野社会保険労務士事務所 高野さんがコーディネーターとなり、(株)DNPメディア・アート長岡オフィス部長 山本英雄さん、学校法人北陸学園学園長 加藤武さん、(株)サイボウズ青野慶久さんをパネリストとして、各企業の取り組み事例を発表していただきました。
 企業アンケートの結果では、「職場の風土作りが大切だとわかった」「具体的な取り組みが参考になった」など、多数の方から参考になったという評価をいただきました。
 この講演会を皮切りに、地元産業界で多くの優秀な人材が活躍し、誰もがいきいきと働き・暮らせるまちづくりが推進できる取り組みを進めていきます。

サイボウズ代表取締役社長青野慶久さん
約300人が参加
パネルトーク

若者雇用、女性活躍、ワークライフバランスをテーマとしたセミナーを実施します。

事業主行動計画策定支援講座

事業主が作成する女性活躍の推進に向けた行動計画の策定を支援します。

関係書類

  • ながおか働き方プラス応援プロジェクト設立趣意書 PDFファイルPDFファイル (PDF 49KB)
  • ながおか働き方プラス応援プロジェクト実施要領 PDFファイルPDFファイル (PDF 76KB)
  • ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業等応募申込書 WORDファイルWORDファイル (WORD 44KB)
  • ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業等応募申込書(記入例) PDFファイルPDFファイル (PDF 213KB)
  • ながおか働き方プラス宣言書サンプル PDFファイルPDFファイル (PDF 192KB)

このページの担当

産業政策課
TEL:0258-39-2402  FAX:0258-36-7386
メール:sangyou-seisaku@city.nagaoka.lg.jp

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